Chef de division - infrastructures municipales
La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante....
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTESous l'autorité du Conseil municipal et en accord avec les orientations, le Directeur général et greffier trésorier planifie, organise, dirige et contrôle les activités des divers services de la Municipalité. Il assure la mise en œuvre des politiques et décisions du Conseil municipal, ainsi que la gestion des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières.Plus précisément, vous aurez à :Assurer vos fonctions conformément au Code municipal du Québec et à toute autre loi ou règlement applicable ainsi qu'à toute résolution, politique ou règlement dûment adoptés par le Conseil municipal ;
Préparer et soumettre les prévisions budgétaires, les différents programmes d'immobilisations, ainsi que les rapports pertinents à la prise de décision du Conseil municipal et en effectuer le suivi ;
Effectuer la planification et la préparation des séances du Conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d'offres, avis public, etc.) ;
Assister aux séances du Conseil et aux rencontres nécessaires dans le cadre de ses fonctions ;
Mettre en application et effectuer le suivi des décisions approuvées par le Conseil municipal ;
Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines de la Municipalité ;
En collaboration avec la firme comptable externe, préparer tous documents pour l'audit ;
Effectuer toutes autres tâches connexes liées à la fonction ;EXIGENCEDétenir un diplôme d'étude collégial dans un domaine approprié (administration, gestion, droit, urbanisme) ;
Expérience pertinente d'un minimum de trois (3) ans ;CONDITIONS DE TRAVAIL:Salaire annuel variant entre 50 000$ et 60 000$ selon l'expérience et les compétencesSemaine de travail de 24 heures (3 jours par semaine)CANDIDATURELes personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 1er septembre 2025 à l'adresse courriel suivante : *****@**.**Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.N.B. Le masculin a été utilisé ici afin d'alléger le texte.
Compétences : - Capacité à coordonner et à déléguer
La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante....
Vous faites preuve d'un grand sens de débrouillardise et possédez d'excellentes aptitudes en service à la clientèle et en en organisation? Vous aimeriez prendre part à une équipe professionnelle aux valeurs...
Tu veux diriger des mandats stimulants, avoir un impact dans le quotidien de tes clients et façonner l’avenir d’une équipe d’experts ? Ici, pas de course effrénée de fin d’année, ni de...
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Directeur /directrice générale municipal à Sainte-élizabeth-de-warwick