Depuis 50 ans, Société Sylvicole Chambord Ltée met en valeur la forêt québécoise avec passion. Notre filière, Société Sylvicole de Saguenay, réunit une équipe dynamique et créative qui a la ressource à cœur — l'humain autant que la forêt. Joins-toi à une organisation qui mise sur la rigueur, la collaboration et la foresterie durable.Relevant du responsable de la coupe, tu agis comme Technicien·ne forestier·ère / Contremaître de coupe. Tu supervises les entrepreneurs en coupe forestière (pour nous et notre client), assures la qualité des travaux et le respect des exigences réglementaires, dont le RADF (Règlement sur l'aménagement durable des forêts).Responsabilités clésValider les aires de coupe et préparer les secteurs (rubanage, balisage).Superviser les opérations en forêt et le travail des machines.Contrôler la qualité : critères de façonnage, conformité technique et environnementale.Assurer le suivi : rapports d'avancement, photos, mesures, recommandations.Veiller à la SST et aux bonnes pratiques environnementales sur les chantiers.Collaborer avec les entrepreneurs, le client et l'équipe interne pour optimiser les opérations.Qualifications requisesDEC en technologie forestière (ou DEP pertinent avec expérience équivalente).3 ans d'expérience dans un rôle similaire (supervision/contremaître un atout).Aisance avec les outils informatiques et applications terrain.Bonne forme physique et capacité à travailler à l'extérieur (chaleur/froid, insectes).Autonomie, rigueur, minutie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.Jugement terrain et capacité d'analyse pour résoudre rapidement les enjeux.Avantages :Une équipe soudée et bienveillante où ton expertise compte.Horaire de 4 jours (lundi au jeudi) — à la maison tous les soirs.Outils technologiques fournis (applications, tablette/téléphone au besoin).Régime d'assurances collectives et congés maladie.Salaire concurrentiel et progression selon ton expérience.Vêtements/PPI et soutien formation continue (technique, SST, environnement).Un poste stable à l'année, avec des opérations variées et des défis concrets.
Compétences : - Capacité à animer un groupe - Respect des normes et règlements
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