Superviser et coordonner les procédures de bureau, établir l'ordre des priorités des tâches, attribuer le travail au personnel de soutien et s'assurer que les délais sont respectés et que les procédures sont suivies, administrer les politiques et les pratiques concernant la divulgation de dossiers, préparer des analyses et voir aux opérations administratives liées au budget, aux contrats et à la planification des projets, ainsi qu'au processus de gestion. Perfectionnement offert en entreprise d'entraînement incluant la mise à jour des logiciels Microsoft 365 (Teams, Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher). Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d'emploi, en plus d'une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.Numéro de l'identifiant de l'entente de service : 989203-1 Code de mesure de l'entente de service : Mesure de formation (MFOR)Conditions diverses : Possibilité de soutien du revenu, montant à convenir avec Services Québec.Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontre un agent d'aide à l'emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.Durée maximale : 15 semaines
Compétences : - Capacité d'adaptation - Assiduité et ponctualité - Capacité à travailler en équipe
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Forges Urbaines est la plus grande entreprise artisanale aux Canada, leader et passionné dans sa spécialisation de la métallerie et ferronnerie d’art. De la fine ébénisterie métallique nous fabriquons...
Titre de la fonction: br Coordonnatrice ou coordonnateur aux ressources humaines et à la gestion en camp de jourType d'engagement: br Remplacement d'un an (congé de maternité)Type de poste: br Personnel cadre, 25 à 32 heures par semaine (à...
