Directeur(trice) général(e) adjoint(e)

DESCRIPTION:

Les Bourdages, solidement ancrés sur la même terre depuis 1821, représentent 7 générations d'agriculteurs passionnés qui ont développé, au fil du temps, une magnifique entreprise agrotouristique. Spécialisée dans la culture et la transformation de la fraise, l'entreprise offre aux visiteurs une expérience champêtre authentique qui allie découvertes, saveurs et plaisirs. Sommaire du posteLe directeur général adjoint ou la directrice générale adjointe assiste le directeur dans sa gestion des opérations quotidiennes. Il ou elle collabore à la planification, l'organisation et la supervision des activités liées aux finances, à la vente, aux ressources humaines et au développement de projets. Cette personne devra, notamment :Participer activement au développement de l'entreprise, à l'identification d'idées novatrices ou d'occasions d'améliorationOptimiser des processus dans les différents départements (ex: vente et boutique en ligne)Collaborer à l'élaboration et au contrôle des budgets, établir et optimiser les coûts de production Effectuer la tenue de livres et la vérification comptable, offrir un soutien ponctuel en comptabilitéRéaliser des suivis réguliers des ventes et des achats, gérer l'approvisionnement Rédiger des demandes de financement, monter les projets Assurer la gestion des ressources humaines (embauche, intégration, évaluation du personnel, supervision d'équipe, etc.) Développer et produire des documents de gestion interne (politiques, description de postes, avantages sociaux, etc.)   Effectuer des contacts clients (suivis, promotion, facturation)Collaborer aux tâches administratives Profil recherchéFormation dans un domaine pertinent (administration, comptabilité et gestion, gestion de commerce, etc.)Expérience de travail similaire, incluant de la gestion de personnel Connaissances en marketing (stratégies de vente, etc.)Polyvalence, intérêt face aux tâches variées Orienté(e) vers les solutions et les résultats Habiletés à développer de bons liens et à communiquer  Dynamisme et sens de l'initiative Sens de l'organisation, de la planification, des priorités Autonomie et grand sens des responsabilités, rigueurCapacité d'adaptation Esprit d'équipe et de collaboration   Connaissances de la suite Office Bon français parlé et écrit, connaissance de l'anglais, un atout Connaissance du logiciel QuickBooks, un atout   Conditions de travailPoste permanent, à l'année
35 heures par semaine
Salaire annuel à partir de 63 000$, selon expérience 
Horaires flexibles 
4 semaines de vacances annuelles 
8 congés fériés 
5 jours de congés personnels (incluant maladie) 
Entrée en fonction: à discuter