3e affichage, poste de 14 mois, avec possibilité de permanence.Le Carrefour Jeunesse de la Haute-Gaspésie est à la recherche d'une personne dynamique et engagée pour se joindre à son équipe dans le cadre du projet « Transition scolaire postsecondaire ». Rejoindre notre organisme, c'est intégrer un milieu stimulant, collaboratif et humain, où chaque membre contribue à la réussite des jeunes et au développement de la communauté.Ce projet a pour but d'aider les élèves du 2e cycle du secondaire à faciliter leur passage vers les études collégiales ou universitaires. Pour réduire le stress et l'incertitude liés à cette étape, nous offrons des ateliers pratiques sur la motivation, les méthodes d'apprentissage et la gestion du stress, des activités de sensibilisation aux réalités de la vie étudiante, ainsi qu'un accompagnement personnalisé adapté aux besoins de chaque jeune.Conditions de travail : Le salaire sera établi selon l'expérience et la formation. L'horaire est de 28 à 32 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec disponibilité occasionnelle le soir ou la fin de semaine. Le poste implique des déplacements sur le territoire de la MRC, un permis de conduire valide et un véhicule étant requis. Congé payé durant la période des fêtes et congé durant la période scolaire.Profil recherché : Nous cherchons une personne motivée par le travail auprès des jeunes et capable de s'adapter à divers besoins. Une formation en intervention sociale, éducation spécialisée ou dans un domaine connexe est souhaitée, mais une combinaison de formation et d'expérience sera considérée. La personne devra posséder de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, faire preuve de dynamisme, d'esprit d'équipe et d'ouverture. Le sens de l'organisation, l'autonomie et la créativité sont essentiels. Des habiletés en animation de groupe, une excellente maîtrise du français et la connaissance des outils informatiques, notamment la Suite Office, sont exigées. La connaissance du réseau scolaire est un atout.Le Carrefour Jeunesse offre l'opportunité de s'impliquer dans un projet concret et porteur pour la région. C'est une occasion de contribuer à la réussite des jeunes et de participer activement au développement de la Haute-Gaspésie.Avoir un profil d'intervenant et des expériences terrain sont des incontournables.
Compétences : - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Leadership
Tu es une conseillère aux ressources humaines qui aime jouer un rôle stratégique et être au cœur des relations de travail' Et si tu pouvais mettre ton expertise au service d'une équipe à Magog où chaque initiative RH a un vrai impact' br On...
Le technicien en génie civil œuvre au sein des projets d’infrastructures et de bâtiments sur un site aéroportuaire. Il sera en soutient à la direction des infrastructures et des consultants externes dans la...
Nous sommes à la recherche d’un(e) expert(e) en inventaire et évaluation de biens pour se joindre à notre équipe dynamique. Le poste implique des visites sur le terrain pour évaluer des biens...
