Le Carrefour Jeunesse Emploi Haute-Gaspésie est à la recherche d'une personne dynamique et engagée pour réaliser une consultation participative sur l'ensemble du territoire, visant à identifier les besoins des jeunes de 16 à 35 ans dans toutes les sphères de leur vie — particulièrement auprès des jeunes peu rejoints.
Principales responsabilités
• Aller à la rencontre des jeunes dans leurs milieux de vie (villages, événements, écoles, lieux publics, commerces, rassemblements sociaux et sportifs)
• Animer des groupes de discussion, ateliers informels, micro-trottoir ou sondages, selon des approches participatives adaptées
• Concevoir et distribuer des questionnaires, recueillir des témoignages et portraits de jeunes, organiser des espaces d'expression créative
• Collaborer avec les partenaires locaux pour repérer et mobiliser les jeunes moins rejoints
• Compiler et analyser les données qualitatives et quantitatives recueillies0506
• Rédiger un rapport final synthétisant les besoins observés et formulant des recommandations
Profil recherché
• Très bonne capacité de communication, écoute et animation
• Empathie, créativité, autonomie et esprit d'initiative
• Permis de conduire valide et mobilité sur l'ensemble de la MRC Haute-Gaspésie (déplacements fréquents requis, frais couverts)
• Disponibilité de jour, soir et fin de semaine selon les besoins des activités
• Expérience ou intérêt marqué pour le milieu communautaire, la jeunesse, l'intervention locale ou la consultation publique
Conditions offertes
• Contrat temporaire de 4 mois, entrée en poste dès que possible
• Horaire 28 à 32 heures par semaine (flexible selon les activités sur le terrain)
• Salaire selon expérience et politique interne
• Frais de déplacement et matériel de consultation couverts
• Lieu de travail : Carrefour jeunesse emploi Haute-Gaspésie (bureau principal) et sur l'ensemble du territoire
Pour postuler, transmettre votre candidature (CV et brève lettre de motivation) à CJE Haute-Gaspésie, à l'attention de [nom du responsable], par courriel à [adresse courriel] ou en personne au 92, 3e rue Ouest, Sainte-Anne-des-Monts.
Compétences : - Capacité à animer un groupe - Capacité à travailler en équipe - Leadership
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