Directeur(trice) général(e) adjoint(e)

DESCRIPTION:

Notre client, le Regroupement d'organismes de promotion pour personnes handicapées – région Mauricie, est un organisme sans but lucratif voué depuis 1986 à la promotion des intérêts et à la défense des droits des personnes handicapées par des activités politiques non partisanes, de mobilisation, de représentation et d'éducation populaire.Au cours des dernières décennies, le ROP Mauricie est devenu l'un des plus importants regroupement sectoriel personnes handicapées au Québec avec 40 organismes de base membre. Tout au long de son histoire, outre le fait d'animer une multitude de tables de concertation en réponse aux besoins, il fut l'initiateur de nombreux projets. VOTRE DÉFIAnalyser des dossiers d'actualité, les contextes régionaux ainsi que divers documents gouvernementaux (projets de loi, politiques, plans d'action, mesures, programmes, etc.)Coordonner des projets structurants et des tables de concertation régionalesConcevoir et développer des outils d'information, de promotion et d'éducation populaireRédiger différents documents destinés aux organismes membres, partenaires et instances publiquesPréparer et déposer des demandes de financement en appui aux projetsPlanifier et coordonner toutes les étapes d'organisation d'événements, de la conception à l'animationPréparer et animer des conférences de presseReprésenter l'organisation selon les mandats confiésFavoriser la collaboration et le maillage entre les organismes membres et partenairesContribuer activement à la vitalité de la vie associative du ROP MauriciePROFIL RECHERCHÉFormation universitaire en droit, sociologie, sciences politiques, administration, ou tout autre domaine pertinentToute combinaison de formation et d'expérience équivalente sera considéréeMinimum 3 à 5 ans dans un poste de direction ou coordinationExpérience démontrée en analyse, rédaction, synthèse et vulgarisation de documentsExpérience en gestion et administration généraleConnaissance des enjeux liés à la défense collective des droits et au milieu du handicap (un atout)Excellente connaissance du milieu communautaire et institutionnelMaîtrise du français (oral et écrit)Aisance avec Microsoft 365Capacité d'organisation, de planification et de structurationSens de l'autonomie professionnelle et du leadership collaboratifAptitude pour l'animation de groupes et le travail en équipeCONDITIONSPoste permanent à 35 heures/semaineSalaire compétitif : 28 $ à 30 $/heureTélétravail possible et horaire flexibleDivers avantages axés sur le bonheur au travail et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelleEntrée en fonction : décembre 2025 ou janvier 2026Accès à un poste de direction générale dès juillet 2026, avec ajustement salarialVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae à *****@**.**. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (DGA-ROP-25);