Conseillère ou conseiller en services adaptés

DESCRIPTION:

2e AFFICHAGE EXTERNE
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN SERVICES ADAPTÉS
PERSONNEL PROFESSIONNEL
REMPLACEMENT
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Remplacement temporaire à durée indéterminée.
Lieu de travail
De 3 à 5 jours par semaine au campus de Val-d'Or avec déplacements réguliers vers le campus d'Amos.
Nom du supérieur immédiat
Mme Kathy McGuire, directrice du campus de Val-d'Or et responsable des services adaptés.
Principales fonctions
Les emplois de conseillère ou conseiller en services adaptés comportent des fonctions d'analyse, d'animation et de conseil relatifs aux étudiantes et étudiants en situation de handicap, tant à la formation régulière qu'à la formation continue. Cette personne collabore à la planification, au développement, à l'implantation et à l'évaluation de l'offre de services à ces étudiantes et étudiants en plus d'assurer des fonctions d'accueil, de référence et de soutien aux apprentissages.
Qualifications
Détenir un diplôme universitaire terminal (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en enseignement, en adaptation scolaire et sociale.
Exigences particulières :
•    Posséder une expérience pertinente auprès de personnes ayant des besoins particuliers ;
•    Démontrer une excellente capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différentes situations et cas particuliers et à prioriser les tâches à accomplir ;
•    Posséder une excellente maîtrise du français oral et écrit. Un test pratique vérifiera les connaissances ;
•    Être capable de stimuler la collaboration de l'ensemble des intervenants du Cégep, de la communauté enseignante ainsi que celle des étudiantes et étudiants ;
•    Démontrer une grande capacité d'écoute et d'empathie.
Conditions de travail
Horaire de travail : 3 à 5 jours semaine selon les disponibilités de la personne retenue. Une mise à pied est prévue durant la période estivale.  
Salaire : Entre 55 282 $ et 97 963 $ selon l'expérience et la formation. Les déplacements seront remboursables selon le règlement en vigueur.
Durée du remplacement : Dès que possible jusqu'au plus tard le 19 juin 2026 ou le retour de la personne détentrice du poste. 
Date d'affichage : 28 janvier 2026.