Assurer l'application des normes de qualité, service et propreté de St-HubertGérer et réaliser les activités de communication pour tout le personnel de son secteur et animer certaines rencontres, au besoin Assurer la satisfaction et la qualité de l'expérience St-Hubert du client en mettant en place des moyens qui misent sur la responsabilisation des employés Élaborer, mettre en oeuvre et faire le suivi du plan d'action de son secteur Sélectionner et former les membres salariés de son équipe et participer à l'embauche de son équipe de gestion (assistant-gérant et chef d'équipe) Gérer le développement continu de ses compétences et celles de son personnel et favoriser le développement interne de la relève Collaborer à la mise en oeuvre de tous les moyens nécessaires afin d'optimiser la fidélisation des employés Assurer le respect des ratios de performance (CPHP, coûts de denrées, coûts contrôlables, coûts d'énergie, ICPC, etc.) Établir les horaires de travail des membres de son secteur Participer à l'organisation et au contrôle des ressources financières, matérielles et technologiques de son secteur Gérer tous les volets de ses ressources humaines (discipline, gestion de la performance, motivation, etc.)
Sous la responsabilité du surintendant, la personne titulaire du poste effectue l’entretien préventif et correctif de l’ensemble des éléments mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques...
Travailler au Petit Flore, c’est vous joindre à une équipe solide, dynamique et bien rodée. Environnement de travail professionnel et respectueux. Emploi stable, bonnes conditions, salaire concurrentiel à...
Rosedale Granby est à la recherche d'un chauffeur d'expérience LCV.Semaine de travail - Lundi au Jeudi à partir de 19h jusqu'à la fin (environ 9-10 heures par jour) pour les voyages de Granby à Kingston ....
