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FADOQ - Régions de Québec et Chaudière-Appalaches est un organisme à but non lucratif regroupant 105 000 membres répartis dans 163 clubs affiliés dans les régions de Québec et...
Le Centre d'action bénévole du Contrefort (CABC) souhaite recruter un·e agent·e aux communications et au recrutement de bénévoles afin de soutenir ses activités de mobilisation citoyenne et de rayonnement communautaire.Relevant de la...
Qui sommes-nous? La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique...
POSTE POUR LA CONFÉRENCE DES PRÉFETS DE L'ABITIBI.TÉMISCAMINGUE.Permanent à temps partiel à raison de 28 h par semaine.RESPONSABILITÉSSous l'autorité de la direction de la Conférence des préfets de l'Abitibi.Témiscamingue . cette personne se verra confier différents mandats.Assurer la coordination. l'administration et la gestion du Fonds québécois d'initiatives sociales dans le cadre...
Concevoir. avec la direction de service. la planification stratégique de la Ville et le plan d'action du Service du Développement économique.Interagir avec des promoteurs. des entrepreneurs et différents partenaires .internes et externes. gouvernementaux et politiques.Promouvoir la Ville comme lieu d'implantation d'entreprises et de services. d'investissement et de Développement des affaires...
Responsabilités principalesMobilisation et animation des organismes membres .Organiser des rencontres. formations et événements participatifs avec les membres de l'organismeFavoriser la concertation. le partage d'expertise et la solidarité entre les membres.Soutien aux organismes membres .Accompagner les groupes dans leurs démarches de représentation. de Développement des services et de...
Description du poste.Nous recherchons avant tout un professionnel passionné – machiniste. technicien en génie mécanique ou toute personne ayant une expérience pertinente – motivé à travailler avec des équipements de pointe et à développer des méthodes de fabrication avancées et automatisées. Votre contribution aura un impact direct sur la prospérité de l'entreprise et celle de...
À propos de BROKOU INC. est une entreprise en pleine croissance. spécialisée dans la distribution de matériel informatique professionnel et la mise en place de solutions numériques innovantes. Nous sommes revendeur agréé et partenaire des grandes marques informatiques. ce qui nous permet d'offrir des produits premium et des services technologiques de pointe.Dans le cadre de notre...
Objectif du poste.Le/la Représentant technico.commercial/représentante technico.commerciale . Québec sera responsable de développer notre clientèle B2B. de promouvoir nos produits informatiques issus des plus grandes marques et d'assurer la livraison efficace des commandes partout au Québec. Ce rôle combine connaissances techniques. compétences commerciales et mobilité sur le territoire...
Un poste est à pourvoir à Québec . boulevard René.Lévesque Est. ou à Montréal . rue Saint.Jacques.Votre rôle.Sous l'autorité du Directeur de la vérification de l'intégrité. vous effectuerez des mandats d'enquête portant sur l'adjudication. l'attribution et l'exécution de contrats et de sous.contrats d'organismes assujettis à la Loi sur l'Autorité des marchés publics. Vous...
Entrepreneur en chaufferies industrielles. nous installons et entretenons tous types de chaudières et équipements de combustion utilisés en procédés industriels. Nous sommes à la recherche de deux tuyauteurs.ses. engagés et curieux pour notre place d'affaire de Québec et de Trois.Rivières. Relevant du coordonnateur au service vous aurez la responsabilité de réparer et d'entretenir les...
Entrepreneur en chaufferies industrielles. nous installons et entretenons tous types de chaudières et équipements de combustion utilisés en procédés industriels. Nous sommes à la recherche de deux techniciens.nes. en combustion engagés et curieux pour notre place d'affaire de Québec et de Trois.Rivières. Relevant du coordonnateur au service vous aurez la responsabilité de réparer et...
Participer activement au processus complet de recrutement .affichage de postes. sélection des candidatures. entrevues. intégration.Assurer la gestion administrative des dossiers employés . absences. évaluations. etc.Conseiller la direction et les gestionnaires sur les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques RH...
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