Participer activement au processus complet de recrutement (affichage de postes, sélection des candidatures, entrevues, intégration).Assurer la gestion administrative des dossiers employés (contrats, absences, évaluations, etc.).Conseiller la direction et les gestionnaires sur les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques RH et procédures internes.Appuyer la formation, le développement des compétences et la mobilisation du personnel.Veiller au respect des lois du travail et des normes d'emploi en vigueur.Contribuer à la création d'un environnement de travail positif, équitable et sécuritaire.Faire le suivi des travailleurs étrangers
Compétences : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler sous pression - Capacité d'adaptation
Participer activement au processus complet de recrutement (affichage de postes, sélection des candidatures, entrevues, intégration).Assurer la gestion administrative des dossiers employés (contrats, absences, évaluations, etc.).Conseiller la...
Le ou la responsable des ressources humaines des Camps Odyssée veille à offrir une expérience de travail enrichissante à l'ensemble de l'organisation, en cohérence avec notre mission. En collaboration avec les directions, il ou elle prend en...
Lieu : Siège social, ville de Québec (mode hybride – 2 jours/semaine au bureau)Salaire : Classe 11 (61 763 $ à 112 295 $ annuellement) selon l'expérience+ Allocation quotidienne de soutien à la mobilité durable de 4 $/jourPoste régulier de...
