Salaire : Classe 12 (80 373 $ 119 683 $ annuellement) selon l'expérience+ Allocation quotidienne de soutien à la mobilité durable de 4 $/jour
En tant que Chef(fe) marketing, sous la responsabilité de la Directrice marketing, marque et commerce numérique, vous assurez le leadership ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle de l'équipe marketing. Vous dirigez les stratégies de mise en marché et orientez les actions déployées pour accroître le rayonnement de la marque et maximiser les revenus et la profitabilité de la Sépaq, et ce, dans le respect de sa mission.Plus précisément :Vous effectuez la planification de l'enveloppe budgétaire de mise en marché et des efforts à fournir en fonction des enjeux, des priorités et des différents objectifs commerciaux, de recrutement et d'engagement citoyen à atteindre (ex. : revenus, notoriété, candidats qualifiés, image perçue de la responsabilité sociétale de l'organisation et de son leadership en matière d'actions d'impact).Vous planifiez et supervisez la conception ainsi que le déploiement d'une stratégie marketing globale novatrice et performante par l'activation de campagnes nationales intégrées, basées sur la donnée (multiproduits/destinations, multi saisons, multi clientèles et multi marchés) sur différentes plateformes payantes et via les nombreux leviers marketing propriétaires sous sa gouverne (magazines numériques, infolettres, médias sociaux et blogue).
VOS FORCESPosséder un baccalauréat en marketing, en communication ou toute autre formation équivalenteCumuler 8 ans d'expérience pertinente et plus, principalement en marketing et en gestion d'équipeMaîtriser les différents canaux marketing, des plus récents aux plus performants, et posséder une forte expertise en numérique et en marketing de donnéeAvoir une pensée stratégique, un esprit d'innovation et une grande agilité dans un environnement en constante évolution (demeurer à l'affût des tendances, être proactif et apte à réagir rapidement, à prendre des décisions et à se renouveler constamment)Détenir une capacité à gérer des projets complexes avec différents collaborateurs, à travailler sous pression et à présenter avec aisance et impact devant de grands groupesÊtre apte à gérer plusieurs dossiers en simultané, avec rigueur, un souci du détail exemplaire et un excellent sens de l'organisationÊtre prêt à relever des défis, capable d'anticiper les problèmes et d'apporter des solutions, avoir des capacités d'apprentissage rapide, être orienté sur les résultats et la satisfaction de la clientèle, et posséder un grand niveau d'initiative et d'autonomie
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Contexte de travailLa Fondation et le Réseau Patro travaillent en mutualisation avec les Patro, 7 centres communautaires de loisir, sport et d’entraide. Les Patro sont situés à Québec (4 centres), à...
Alliance Solutions logistiques Inc. - Saint-Pierre-de-l'Île-d'Orléans, QCNous sommes un transitaire international et un courtier en transport indépendant qui offre à sa clientèle un service personnalisé, avec...
Participer activement au processus complet de recrutement (affichage de postes, sélection des candidatures, entrevues, intégration).Assurer la gestion administrative des dossiers employés (contrats, absences, évaluations, etc.).Conseiller la...
