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Présentation de notre entrepriseTeamco est un fabricant qui se spécialise depuis 40 ans dans la conception, la fabrication, la distribution et la réparation d’équipements agricoles et industriels de haute...
Sous la responsabilité de la directrice générale, vous supporterez l'équipe de gestion principalement dans le cadre du processus de dotation mais également en ce qui a trait à l'organisation du travail, à la rémunération, aux évaluations...
-Supporter la direction dans la recherche de candidats pour différents clients. -Entrevues téléphoniques -Vérification références -Préparer offres d'emploi -Entretiens d'embauche -Faire preuve de créativité et leadership pour trouver des...
Volet recrutement .Gérer le processus complet de recrutement.Coordonner les activités de formation et compiler les dépenses de formation conformément à la Loi favorisant le développement de la main.Volet support au DRH .Gérer et suivre des dossiers CNESST et d'invalidité auprès des divers intervenants.Conseiller des gestionnaires concernant la convention collective et les...
cherche présentement un Coordonnateur en Ressources humaines. Vous avez une bonne expérience en Ressources humaines comme généraliste RH et avez une expérience avec les relations de travail' Vous souhaitez faire avancer votre carrière rapidement' Continuez à lire car nous avons l'emploi pour vous. Rôle et responsabilités À titre de coordonnateur en Ressources humaines. vous...
engagée et venez faire la différence en devenant un consultant / consultante en Ressources humaines. Vous êtes reconnu pour votre approche collaborative. votre dynamisme et votre expertise en gestion des Ressources humaines. et ce tant au niveau du recrutement que de l'implantation d'outils et de stratégies au sein des organisations' Votre place est parmi nous. Les principaux défis du...
En collaboration avec la directrice des Ressources humaines. des évaluations de rendement et administratives. Effectuer le processus d'embauche des dossiers stratégiques et de participer au plan d'action pour le recrutement. Proposer et mettre en place des idées innovatrices en matière de recrutement afin d'optimiser l'attraction des talents et la fidélisation des employés. Effectuer un...
Vous êtes un.en Ressources humaines bilingue et expérimenté. à la recherche d'un poste similaire dans la région de Châteauguay' Une entreprise de renom de la région est présentement à la recherche d'une personne motivée et enthousiaste afin de coordonner l'ensemble des activités des Ressources humaines et travailler étroitement avec l'équipe de gestion et les employés de deux...
en Ressources humaines / Adjoint. aux Ressources humaines . Collaborer à la planification des besoins en Ressources humaines. donner de l'information sur l'entreprise d'entraînement et informer les postulants des critères de stage. faire partie et coordonner les activités des comités de sélection. planifier et organiser les rencontres d'information. superviser au besoin le travail de la...
Vous voulez explorer de nouveaux horizons ' Sortez des sentiers battus et joignez l'équipe libérée de la route. LE DÉFI Vous aurez à travailler au déploiement d'un système mondial de Ressources humaine au sein d'une équipe multidisciplinaire Agile. spécialisée en livraison de projet et support d'applications. Au terme de cette implantation. Supporter les besoins...
MIFF vous offre cette opportunité d'agent. administration et Ressources humaines. Les responsabilités du poste sont majoritairement reliées à l'administration des Ressources humaines et au travail général de bureau. au traitement de dossiers et de données ainsi qu'à la coordination de projet divers. Coordonner les activités relatives au processus complet de recrutement. traiter et...
cette personne aura comme mandat de . Rencontrer les clients afin de bien évaluer les besoins et comprendre l'environnement organisationnel. divers documents et outils RH. Établir des stratégies d'attraction et d'affichage. la planification et la réalisation des entrevues téléphoniques et individuelles. Effectuer les différents suivis auprès des clients et des candidats.emploi et à la...
incluant gestion stratégique des Ressources humaines. gestion de la performance et autres programmes. Assurer le suivi des saines pratiques en matière de gestion des Ressources humaines. Gérer le processus de dotation et d'intégration des nouveaux employés. Revoir et améliorer les politiques existantes et en assurer le suivi . Agir en tant que personne ressource auprès des gestionnaires...
Sous l'autorité du Directeur Ressources humaines. de la formation et du coaching des gestionnaires en matière de gestion des Ressources humaines. Il doit établir de solides relations de confiance et de collaboration avec ses collègues. Le conseiller Ressources humaines a à répondre à toutes questions relatives à la gestion des relations de travail. à l'interprétation et à l'application...
Le directeur des Ressources humaines aura comme fonction les volets suivants. Volet employés. des enquête et statistique. des articles promotionnels et toutes autres tâches en lien avec ces volets.Personne qui est dévouée au bien être des employés. qui travaille en étroite collaboration avec la direction
La titulaire de ce poste applique les procédures en matière de Ressources humaines et de relations du travail. elle s'assure de la gestion de la santé et sécurité. de l'élaboration et de la mise à jour des politiques et des procédures touchant la dotation. les relations du travail et l'évaluation du rendement
agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs et fournir des conseils sur les relations avec les employés et les relations de travail. des descriptions de travail et des échelles salariales. ainsi que des mesures et des systèmes d'évaluation des compétences. et effectuer les recherches nécessaires à cette fin. Planifier et administrer les régimes de dotation et...
agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs et fournir des conseils sur les relations avec les employés et les relations de travail. des descriptions de travail et des échelles salariales. ainsi que des mesures et des systèmes d'évaluation des compétences. et effectuer les recherches nécessaires à cette fin. Planifier et administrer les régimes de dotation et...
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Relevant du directeur des Ressources humaines. de formation et de développement des employés.d'oeuvre à l'usine et exerce un rôle. coordonner le processus complet de dotation des employés syndiqués et des étudiants . etc. à la période de probation et au départ des employés. la coordination et l'exécution du plan de formation et de développement de la main. superviser le comité de...
Effectuer différentes tâches reliées au recrutement et à l'embauche de personnel . mettre à jour les postes disponibles sur les différentes plateformes. effectuer les entrevues téléphoniques et au besoin en personne. etc.remise des pochettes d'accueil. etc.évaluations et de la formation des employés . Compléter les formulaires d'adhésion des assurances et suivi . Effectuer les...
Le Projet D'ICI recrute . développez des compétences et obtenez un emploi. Nous sommes là pour vous accompagner dans cette démarche. Ce projet est réalisable notamment grâce au financement du gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse. POUR PARTICIPER AU PROJET . S'investir dans un projet de au maximum de 9 semaines. être âgé entre 18 et 30 ans ET résider au...
Conseiller en Ressources humaines.vous de vous offrir comme cadeau de Noël de meilleures conditions de travail et l'occasion d'acquérir davantage d'expérience en Ressources humaines ' Un beau présent de votre part et pour vous n'est.ce pas ' Voici l'opportunité toute désignée afin de postuler pour le poste de conseiller en Ressources humaines dans le secteur de Saint. dynamique et...
Effectuer le processus complet de dotation des postes à combler . formation et suivis.ressource afin de suggérer et mettre en place de bonnes pratiques en Ressources humaines et relations de travail. mettre à jour et assurer l'application des différents outils. manuels et procédures qui supportent la gestion des employés. Assurer la mise en place et le respect des normes et politiques...
communicative et possédant un bonne gestion des priorités pour combler le poste de coordonnateur. des Ressources humaines. La ressource aura comme principales tâches d'effectuer le processus de dotation complet.Minimum de 3 ans d'expérience en gestion des Ressources humaines. bonne gestion du stress et des priorités
Assurer la préparation et la participation des entrevues et évaluer les candidats . Participer au développement et administrer un programme d'évaluation personnel . Voir à l'aspect santé et sécurité au travail .ressource auprès des employés et de la direction en effectuant des recherches et en proposant des solutions aux problèmes soulevés . Mettre à jour le cartable des...
Récapitulatif du poste Le ou la responsable des Ressources humaines aura comme principales responsabilités de soutenir les différents départements de l'entreprise au niveau du recrutement. de la formation du personnel et des relations de travail Responsabilités et missions PRINCIPALES RESPONSABILITÉS. Gérer et effectuer le processus de recrutement pour l'ensemble des besoins en...
Spécialiste en Ressources humaines . Québec Nous sommes à la recherche de la perle rare qui s'occupera de la gestion de nos Ressources humaines . Un partenaire d'affaires en Ressources humaines/recrutement est pour nous une personne clé. Effectuer le processus complet de dotation. Outils marketing RH . etc. Élaborer le plan de formation interne et externe des employés. Créer des...
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