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Assurer la gestion des ressources humaines, en collaboration avec les membres de l'équipe de Laura Lémerveil, en tout respect avec la mission, les valeurs, l'approche Lémerveil, le recueil des conditions de travail et le code d'éthique de Laura...
Avantages : Assurances collectives compétitives; Régime de retraite; Horaire flexible. Votre rôle : Relevant directement du directeur administratif, la personne en poste aura comme principales responsabilités : S'assurer du maintien...
Contrat d'un an Êtes-vous à la recherche d'une occasion d'apprendre et de progresser dans le domaine des ressources humaines' Vous voulez faire partie d'une équipe motivée' Nous avons l'opportunité pour vous afin d'élargir vos horizons en...
Les fonctions de cette personne seront notamment d'apporter un soutien à la coordination et la mise en uvre des projets issus des TGIRT .Tables de gestion intégrée des Ressources du territoire.Laurent et d'autres projets collectifs. Préparer les ordres du jour et rédiger des comptes rendus de différents comités. notamment pour les Tables de gestion intégrée des Ressources et du...
Partenaire en recrutement de cette entreprise depuis plusieurs années Une superbe entreprise reconnue dans le domaine du détail est présentement à la recherche d'un technicien aux Ressources humaines bilingue. dynamique et motivé qui saura mettre sa créativité. sa passion et son innovation à profit afin de propulser le département de Ressources humaines vers de nouveaux sommets.vous...
règles ou procédures de gestion des Ressources humaines. le suivi et le contrôle. Recommander et piloter diverses initiatives organisationnelles visant la mobilisation des équipes . Supporter tout le volet recrutement et processus de dotation . accueil et intégration des employés. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de divers programmes en lien avec l'attraction. la...
Il doit conseiller et accompagner ses clients tout au long du processus de recrutement. Il est responsable d'atteindre les objectifs d'embauche en utilisant ses compétences en recrutement afin de cibler les candidats. de faire l'évaluation de leur candidature et de négocier l'offre. Superviser l'équipe de recruteurs au quotidien en s'assurant de l'atteinte des objectifs et du respect des...
conseil auprès des cadres et différentes succursales dans la gestion de leurs employés. développement des compétences et gestion du développement professionnel . révise la documentation afférente et mets en uvre les politiques. procédures et directives nécessaires aux RH . conditions de travail sur place ou en télétravail. etc. recommande et guide l'adoption de nouvelles façons de...
Agent en support à la gestion des Ressources humaines .DT Programme offert du 21 septembre 2020 au 25 juin 2021 En respect des directives actuelles et connues de santé publique et des consignes gouvernementales. et de l'enseignement à distance. hygiène et sécurité au travail 260 260.CH Santé et sécurité au travail 45 EFC.CH Paye et son traitement 45 EFC. Rémunération établie...
Tu as de l'expérience en assistance technique en pharmacie ET en gestion des Ressources humaines' Tu souhaites évoluer dans ces domaines' Nous avons le poste parfait pour toi . Chef ATP pour faire de la gestion des Ressources humaines dans une pharmacie spécialisée.Nous recherchons une personne Qui fait de l'humain et de sa relation avec celui.ci sa priorité // Qui fait preuve de tacte et...
En tant que conseiller/conseillère en Ressources humaines . dans cette entreprise en forte croissance. Assurer le développement et l'exécution de stratégies RH visant à améliorer l'attraction. la rétention et l'engagement des employés . Réaliser un processus de dotation efficace et novateur . référence et test pré.têtes' . intégrer et fidéliser les nouveaux employés ....
en Ressources humaines. Vos tâches seront des plus variées et se détailleront comme suit . Faire des entrevues téléphoniques et la prise de références d'emploi. Numériser des documents et faire de la saisie de données. de diplômes académiques et de dossiers de crédit. la présentation et la correction de différents documents. Coordonner la passation de tests et corriger les...
qui a pour mission de représenter et de défendre les intérêts des centres de services scolaires membres. de les accompagner et les soutenir dans la réalisation de leur mission. le directeur des affaires administratives et des Ressources humaines a la responsabilité des activités de soutien au réseau des centres de services scolaires dans les secteurs du transport scolaire. des Ressources...
en Ressources humaines. Vos tâches seront des plus variées et se détailleront comme suit . Faire des entrevues téléphoniques et la prise de références d'emploi. Numériser des documents et faire de la saisie de données. de diplômes académiques et de dossiers de crédit. la présentation et la correction de différents documents. Coordonner la passation de tests et corriger les...
Le conseiller ou la conseillère RH travaillera en collaboration avec la direction générale et se verra confier les responsabilités suivantes. Prévoir le nombre d'employés requis en fonction des ventes projetées. Proposer et déployer des stratégies d'attraction innovantes. Choisir les canaux de recrutement à privilégier pour annoncer les postes disponibles et cibler les candidats...
le ou la Responsable en Ressources humaines gère au quotidien l'ensemble des tâches relatives aux Ressources humaines pour cette entreprise de 115 employés. Vous chapeauterez tous les aspects de la gestion des Ressources humaines. soit la rémunération et les avantages sociaux. la santé et la sécurité. la gestion du rendement et la gestion des relations de travail .Fournir un soutien...
le conseiller aux entreprises en Ressources humaines offre un service personnalisé d'accompagnement auprès des entrepreneurs. Par ses stratégies et en partenariat avec les autres membres de l'équipe. il vise à soutenir et développer le pouvoir d'attraction. d'intégration et de rétention de la main. Le conseiller aux entreprises spécialisé en Ressources humaines voit à...
En tant que conseiller/conseillère en Ressources humaines . dans cette entreprise en forte croissance. Assurer le développement et l'exécution de stratégies RH visant à améliorer l'attraction. la rétention et l'engagement des employés . Réaliser un processus de dotation efficace et novateur . référence et test pré.têtes' . intégrer et fidéliser les nouveaux employés ....
Le partenaire d'affaires en Ressources humaines supporte les différents départements sous sa responsabilité dans le but d'atteindre les objectifs et d'appliquer les différentes stratégies organisationnelles de l'entreprise. Il est responsable de l'implantation et de veiller à l'application des politiques. directives et processus RH dans l'organisation. EXEMPLE DE TÂCHES À RÉALISER ...
Ressources HUMAINES Localisation .Hyacinthe/Télétravail .Tu es inscrit au programme de Baccalauréat en gestion des Ressources humaines et tu désires joindre une équipe dynamique le temps de ton stage' .Tu désires avoir un stage diversifié dans lequel tu auras de multiples occasions de mettre en pratique les connaissances que tu as apprises' Joins. Sommaire du poste Relevant de...
LA NATURE DU POSTE Sous l'autorité de la directrice des Ressources humaines. la ou le gestionnaire au SRH participe à la mise en uvre des diverses stratégies pour supporter les orientations de la fonction Ressources humaines. de sélection et d'engagement et assure l'accueil et l'intégration du nouveau personnel. Elle applique les dispositions des conventions collectives et contrats de...
Comptabiliser et faire l'entrée de données pour la production de la paie Participer aux différents processus RH en donnant un soutien administratif . etc. mettre à jour et faire le suivi de certains rapports. tableaux et statistiques Faire le suivi et tenir à jour les dossiers administratifs des employés Aider au classement et à la numérisation des documents reçus Répondre aux...
Élaborer une stratégie de recrutement et mettre en place un programme de fidélisation des employés. Développer la marque employeur et se positionner sur le marché de l'emploi. Créer et animer un comité de santé et de sécurité au travail et gérer les différents dossiers qui s'y rattachent. Élaborer différentes politiques et procédures.Qualifications Détenir un BAC en...
en étroite collaboration avec les membres de l'équipe d'Alinov. occupera un rôle de soutient administratif en participant activement aux activités de recrutement et en supportant l'équipe dans la réalisation de divers mandats. Assurer une saine gestion de l'ensemble des activités quotidiennes liées à la dotation et à la formation des participants. Élaborer et mettre en uvre des...
conseil au service d'une vaste clientèle depuis plus de 25 ans et regroupant plus de 300 professionnels dans nos bureaux à travers le Canada. d'authenticité et d'efficacité guident nos actions au quotidien. Vous avez envie de faire partie d'une organisation inspirée ayant à c ur que ses employés se réalisent professionnellement et personnellement' GCM Consultants est une opportunité à...
Mise en place de politiques en Ressources humaines Suivi des formations et de la maind' uvrePermis de conduire valide
Soutenir le directeur des Ressources humaines et des opérations dans la planification. la coordination et la supervision notamment des dossiers liés à l'application de la convention collective. à l'application des politiques et des règles et procédures qui s'y rattachent. Soutenir le directeur des Ressources humaines et des opérations dans la planification. la coordination et la...
Le Coordonnateur RH et paie veille aux tâches administratives du Département des Ressources humaines ainsi qu'au traitement de la paie en fonction du Décret du Comité Paritaire des agents de sécurité. Tâches et responsabilités Vérifier les feuilles de temps des employés et comptabiliser les heures. Assure le cycle complet de la paie pour tous les employés selon le calendrier...
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